L'édito

Ensemble, inspirons positivement la société ! 

« Les ondes positives que nous partageons avec nos publics naissent de la passion et de l’enthousiasme de nos 3 200 collaborateurs, mais aussi du talent des nombreux partenaires avec qui nous travaillons chaque jour, en France et à l’international, pour mener à bien nos projets. Cette diversité d’expertises, de parcours, de regards, de sensibilités, est essentielle pour imaginer, développer et promouvoir ensemble les contenus les plus inspirants. C’est pourquoi nous considérons nos différences comme un formidable vivier de créativité ! »

Arnaud Bosom, Directeur Général Adjoint RH & RSE

Notre culture RH

Un Groupe qui rassemble

Derrière ce que l’on connait tous des médias, il y a : le travail en coulisse de centaines de personnes. Notre force, elle vient de là. De notre confiance réciproque et de notre capacité à unir sur un même projet tous les talents nécessaires pour que la magie opère. Cela passe par une autonomie, une responsabilisation de chacun et une volonté partagée de faire et de réussir ensemble. Avec une conviction commune : en sport comme en télévision, les plus beaux succès sont collectifs ! C’était vrai hier. Ça l’est encore plus aujourd’hui, avec la diversité incroyable de projets que nous menons chaque année, la richesse des profils, des compétences et d’expertises, toujours plus pointues, qu’ils impliquent. Quelle que soit la mission qui vous sera confiée, vous pouvez en être sûr(e) : au sein du Groupe TF1, vous n’avancerez jamais seul(e) ! 

Un Groupe qui croit en vous

La personnalité de nos collaborateurs, leur créativité, constituent très certainement notre plus grande richesse. Il en faut pour imaginer en permanence de nouveaux contenus, de nouvelles offres, de nouveaux formats. Pour inventer chaque jour la télévision de demain. Pour inspirer positivement la société. Cette différence, nous la cultivons et permettons à tous de l’exprimer librement. Au sein de notre Groupe, la diversité n’est pas un argument de communication ; la bienveillance un vain mot. Nous avons été le premier Groupe média en France à obtenir le label Diversité et à signer la Charte LGBT. Et nous avons à nouveau été désigné, en 2019, comme le Groupe média le plus respectueux de l’égalité hommes-femmes au niveau international. Vous avez des ondes positives à partager ? Un regard décalé sur le monde ? Des talents qui ne demandent qu’à s’exprimer ? Comme nous, vous avez l’ambition de penser que tout est encore à inventer ? Alors venez nous étonner et vous étonner ! 

Un Groupe qui s’engage à vos côtés

Entre la solidarité, la promotion de la diversité, le soutien à l’égalité des chances, ou l’engagement pour une société plus durable, nous n’avons pas voulu choisir. Simplement car nous avons la volonté, et la responsabilité en tant que média, de soutenir et de faire entendre toutes les initiatives positives. A commencer par celles de nos collaborateurs ! A travers leurs projets personnels ou collectifs, mais aussi des communautés très actives autour de la mixité (Fifty Fifty), de l’inclusion et de la protection de l’environnement, nos collaborateurs font chaque jour entendre leur voix, en essayant de faire avancer la société dans le bon sens. Et nous avec !  

Un Groupe qui passionne

Nous faisons un métier de passion et d’action qui demande de faire preuve de réactivité, d’inventivité mais aussi et surtout de sens des responsabilités. Tout ce que nous faisons se voit, et se remarque. L’impact de nos actions est immédiat, et nous tenons à ce qu’il soit positif. Pour l’entreprise et les collaborateurs, pour nos clients, mais aussi pour nos publics et plus largement la société. Cela nécessite de l’énergie, de l’enthousiasme, en un mot : de l’engagement. Mais c’est aussi la condition première de notre fierté d’appartenance. Notre engagement à nous ? Permettre à votre passion de voir grand. Lui offrir tous les jours de nouveaux terrains d’expression, et un cadre propice à son plein épanouissement. 

Un Groupe qui développe votre talent

L’épanouissement de nos collaborateurs et la valorisation de leurs compétences est une priorité pour nous. Notre volonté est de les accompagner au quotidien pour les aider à développer au mieux leurs potentiels et pour leur permettre de progresser au sein du Groupe. Pour cela, nous avons notamment mis en place une politique d’intégration, qui facilite la prise de poste et l’adaptation à la culture d’entreprise. Mais aussi une démarche de formation continue personnalisée, dont bénéficie l’intégralité de nos collaborateurs, un programme d’intrapreneuriat ouvert à tous. Ou encore une stratégie de mobilité interne, pour permettre à chacun d’évoluer et de découvrir de nouveaux métiers durant son parcours au sein du Groupe.  

Nos engagements RH

HANDICAP

L'ouverture au handicap est un réel engagement pour le Groupe TF1 qui dispose d'une mission handicap et diversité et sensibilise ses chargés de recrutement ainsi que l'ensemble du personnel à la démarche.

MIXITÉ

On a tous à gagner à favoriser la parité ! En 2019, nous avons été désignés groupe média le plus respectueux de l’égalité hommes-femmes au monde, grâce notamment à l’action du réseau Fifty Fifty.

EGALITÉ

Depuis plus de 10 ans, la Fondation TF1 a pour mission de lutter contre les différentes formes de discriminations et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers dits sensibles.

LGBT

Nous avons signé en 2015 la charte de l’engagement LGBT (Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Transgenres) pour une politique de promotion de la diversité et de prévention des discriminations. 

 

Nos métiers

Création et production

Chaque année, nous créons et produisons avec les plus grands talents des milliers d’heures de contenus. Pour la télévision et le cinéma, pour les réseaux sociaux et nos sites en propre, mais aussi pour le plaisir de toutes les oreilles !

Information

Avec les JT les plus regardés d’Europe, la deuxième chaine d’info de France, mais aussi la production de reportages et de documentaires exigeants, notamment au sein de CAPA : nous avons définitivement l’information au cœur !

Editorialisation et diffusion

Chaque année, le Groupe TF1 investit près d’un milliard d’euros dans les contenus. Notre enjeu : orchestrer au mieux leur rencontre avec tous nos publics, sur nos antennes TV et digitales, en veillant à garantir la meilleure des expériences et une qualité optimale pour tous.

Distribution de contenus

Nous travaillons main dans la main avec les plateformes et les plus grands groupes médias mondiaux pour distribuer nos contenus partout dans le monde, et permettre qu’ils soient vus par le plus grand nombre.

Publicité

Nous mettons toutes nos marques, nos data et nos expertises au service des entreprises et de leur croissance. Avec nos deux régies complémentaires, TF1 PUB et Unify Advertising, nous apportons des solutions sur mesure et performantes à tous les annonceurs.

Création de communautés

Cuisine, santé, bien-être, sorties, gaming... Nous regroupons au sein de Unify les plus belles marques digitales (My Little Paris, Marmiton, Au Féminin, etc.) et animons les communautés les plus engagées sur leurs thématiques respectives.

E-commerce

Notre connaissance fine de nos publics et de nos communautés nous permet d’imaginer des produits parfaitement adaptés à leurs envies. Un vrai savoir-faire unique et des métiers d’avenir, autour notamment de My Little Box.

Musique et entertainment

Nos experts créent l’événement et orchestrent chaque jour la rencontre physique entre les artistes et leurs publics, notamment à La Seine Musicale. Le Groupe TF1, c’est aussi la gestion des plus belles licences, et la création de jeux de société reconnus pour leur caractère innovant.

Directions transverses

Au sein de nos équipes transverses (Direction des Technologies, Stratégie, Innovation, Communication et Marques, Relations Humaines, Juridique, Finances) nous accompagnons la transformation du Groupe et le développement de ses activités.

Nos distinctions

Top Employers
Le Groupe TF1 a obtenu la certification Top Employers 2020 qui distingue les entreprises où les conditions de travail sont optimales pour le développement des collaborateurs.
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Happy Trainees
Le Groupe TF1 a obtenu en 2018 le label Happy Trainees France, qui récompense l'excellence dans le management et la motivation des stagiaires et alternants.
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Mixité
Le Groupe TF1 a été désigné 1er groupe média au monde sur le respect de l'égalité hommes-femmes selon le palmarès Equileap 2019.
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