Notre identité

Carrières positives vous souhaite la bienvenue ! Nous avons le plaisir de vous accueillir dans ce nouvel espace dédié à la recherche de nos futurs talents. Un espace que nous avons imaginé à votre image : ouvert, convivial et enthousiaste. Une invitation à venir nous rencontrer pour révéler votre personnalité.

Aujourd’hui, vous allez découvrir l’effervescence qui règne en coulisses ! Les ondes positives que nous partageons avec les Français sont directement inspirées de l’énergie et de l’envie de nos 2 700 collaborateurs. C’est grâce à une forte synergie d’idées mais aussi une vraie diversité de métiers, de personnalités et de regards que notre grande maison s’enrichit au quotidien.

Chaque jour, notre envie et notre imagination nous inspirent pour écrire, ensemble, l’avenir du Groupe. C’est dans cette quête d’innovation et de collaboration constante que nous vous invitons à nous rejoindre. Nous sommes toujours curieux de rencontrer des talents audacieux comme vous. Faisons connaissance !

Arnaud Bosom, Directeur général adjoint RH & RSE

 

Un Groupe qui rassemble

La diversité est notre source d’innovation. Vous nous connaissez en tant que première chaîne de télévision généraliste française mais, grâce à l’énergie de nos équipes, TF1 va plus loin. Notre activité de média se déploie autour d’une large palette de chaînes généralistes, d’offres TNT, digitales et thématiques, ainsi que sur notre régie publicitaire. Mais le Groupe TF1, c’est aussi le dynamisme de nos filiales. Des filiales qui innovent chaque jour : de la création de fiction et d’animation à l’édition de jeux de sociétés, DVD et VOD, de produits dérivés et licences, et de vente à distance. À la clé de cette vision globale : des programmes, des services et des produits qui cultivent leurs différences, avec une capacité unique de rassemblement et de partage auprès des Français.

Un Groupe qui passionne

Le Groupe TF1 fédère aujourd’hui la passion et l’énergie de plus de 2 700 collaborateurs. Nous pensons que RH rime avec Ressources Heureuses, que le plaisir va de pair avec le travail. Diversité des personnalités, des aspirations, des profils, c’est aussi une vraie diversité de métiers auxquelles notre maison ouvre ses portes chaque jour : plus de 200 ! De l’audiovisuel au digital en passant par le e-commerce, il n’en faut pas moins pour inspirer les ondes positives de demain.

Un Groupe qui croit en vous

TF1 compte et recrute des personnalités uniques pour imaginer chaque jour l’avenir du groupe. Vous avez des ondes positives à partager ? Un regard décalé sur le monde ? Des talents qui ne demandent qu’à s’exprimer ? Comme nous, vous avez l’audace de penser que tout est encore à inventer ? Alors venez nous étonner et vous étonner ! Rendez-vous sur www.tf1carrierespositives.fr

 

Développez votre talent

L’épanouissement et la valorisation de nos collaborateurs est une priorité. Notre volonté est de vous accompagner au quotidien et de vous aider à développer vos talents. Pour cela, les moyens suivants ont été mis en place :

  • Une politique d’intégration forte

​Votre intégration démarre bien avant votre premier jour. Avant votre arrivée, vous serez accompagné par un RH du groupe ainsi que par la direction du développement des talents. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration vous sera proposé, comprenant une visite des plateaux télévisuels, du showroom innovation ainsi qu’une découverte de l’entreprise et de ses métiers.

  • Une formation continue avec l’Université TF1:

 L’université TF1 propose une offre de formations professionnelles adaptée à chaque collaborateur. En 2015, plus de 70% d’entre nous avons bénéficié d’une formation aux métiers. Début 2016, un tout nouvel espace dédié à l’université TF1 a ouvert ses portes au siège du groupe, permettant des parcours de formations encore mieux adaptés.

  • Des évolutions de carrières

Vous accompagnez dans l’évolution de votre carrière est un enjeu majeur de notre politique Ressources humaines. Dans le groupe TF1, une interlocutrice RH est dédiée à 100 % à la mobilité interne. Avec les responsables RH et les managers, elle étudie et adapte les souhaits de chacun aux opportunités que nous pouvons offrir.