Ressources Humaines

La Direction Opérationnelle des RH qui est chargée du recrutement et de l’accompagnement des collaborateurs au quotidien.

La Direction des Services Partagés RH qui est en charge de l’administration du personnel (Attestations, suivi des arrêts maladie…), la paie (paie mensuelle, congés, RTT…), le SIRH (outils RH, plateforme de recrutement, plateforme RH de suivi de la vie du salarié) et la question Compensation & Benefits (politique de rémunération)

La Direction des Affaires Sociales défini la politique juridique et sociale de l’entreprise. Elle assure la relation privilégiée avec les partenaires sociaux et comprend un pôle qualité de vie au travail et RSE.

La Direction du Développement des Talents dont l’objectif est d’attirer de futurs collaborateurs à nous rejoindre en développant la marque employeur du groupe TF1 et la relation avec les écoles. Son rôle est aussi d’accompagner la carrière des salariés via la formation et la mobilité. Enfin, un pôle diversité encadre les activités RH du groupe.

La Communication Interne informe et fédère les collaborateurs au travers d’une plateforme web et d’une chaine de télévision interne. Elle organise de nombreux évènements et animations pour contribuer au bien-être de chacun au sein du groupe.

Quels métiers ?

Responsable Ressources Humaines

Directeur Ressources Humaines

Gestionnaire Paie

Community Manager RH

Talent Manager

Responsable Formation

Chargé de Communication Interne

Chargé de Recrutement

Responsable Administration du Personnel

Responsable Système d’information

Campus Manager, Et de nombreux d’autres…