Enjeux sociaux

Notre perception des enjeux

TF1 mène une politique sociale qui va au-delà de ses obligations légales afin de créer un cadre social de très bon niveau favorisant le bien-être de ses collaborateurs.
Quatre axes de travail ont été définis : Favoriser l’égalité des chances dans l’entreprise (diversité, égalité hommes-femmes, intégration des travailleurs handicapés, seniors) ; maintenir un cadre social de qualité ; accompagner le salarié tout au long de sa vie professionnelle ; et favoriser l’engagement des collaborateurs dans les actions de solidarité.

Nos engagements

Promouvoir la diversité, lutter contre les discriminations

Maintenir un cadre social de qualité

Accompagner le salarié tout au long de sa vie professionnelle

Favoriser l’engagement des collaborateurs dans les actions de solidarité

Nos engagements	Exemples de réalisations 2009-2010
Enjeu social : Une gestion vertueuse et solidaire du capital humain de l'Entreprise
Favoriser l'égalité des chances (seniors, égalité hommes-femmes, diversité des origines, handicap), Maintenir un cadre social de qualité Accompagner le salarié tout au long de sa vie professionnelle, Favoriser l'engagement des collaborateurs dans les actions de solidarité,	Premier baromètre d'opinion des collaborateurs, Multiples actions du Groupe pour l'obtention du Label Diversité, Mise en place d'un accord seniors, et d'un accord sur la qualité de vie au travail "Travailler mieux ensemble", Intégration de la 3ème promotion de la Fondation TF1.

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