Politique Ressources humaines

Cadre social et environnement de travail

Près de 3 000 collaborateurs travaillent à Boulogne-Billancourt dans trois bâtiments adjacents qui composent le pôle TF1. Les autres salariés sont basés pour la plupart à Issy-les-Moulineaux (Eurosport) ou à La Plaine Saint-Denis (Téléshopping). Tous bénéficient d'un cadre social et d'un environnement de travail de qualité.

Cadre social

En rejoignant le groupe TF1, vous bénéficierez :
- D'un service de santé au travail de qualité dont l'action porte sur la prévention médicale dans le cadre professionnel, mais va également au-delà : suivi personnalisé, campagne de vaccination, conseil...
- D'une assurance frais médicaux aux garanties avantageuses et d'un système de prévoyance performant,
- D'une politique de rémunération globale dynamique. Outre le salaire, le groupe TF1 a mis en place pour ses salariés des dispositifs complémentaires : participation, intéressement, éléments variables selon le métier (primes sur objectifs, astreinte...), plan d'épargne d'entreprise et PERCO abondés par l'entreprise, ainsi que plusieurs opérations d'augmentation de capital,
- Aide au logement, assistante sociale, aide à la famille... sont autant de services qui permettent aux collaborateurs de se faire aider dans leurs démarches personnelles.
- Enfin, les différents Comités d'Entreprise du Groupe ont développé une politique d'œuvres sociales et culturelles très attractive : vacances, spectacles, séjours enfants, sorties, aides à la garde d'enfants, scolarité...

Environnement de travail

Parce qu'une vie professionnelle saine repose sur un environnement de travail adapté et agréable, le Groupe apporte un soin tout particulier à offrir des prestations de qualité.
Tout d'abord, dans le domaine du sport, vous aurez accès à un espace forme (cours collectifs et appareils de musculation) et pourrez participer aux activités de l'association sportive du Groupe qui propose pas moins de 17 disciplines : arts martiaux, badmington, golf, danse...
Deux restaurants d'entreprise, dont un est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, et une cafétéria sont à la disposition des collaborateurs.
Enfin, intégrant parfaitement les horaires atypiques de certains de ses collaborateurs, le Groupe propose des services en adéquation avec leur mode de vie : distributeurs automatiques de billets, de titres de transport et de cartes téléphoniques, mais aussi un salon de coiffure.