Nos engagements sociaux


Le groupe TF1 encourage la créativité et l’implication de ses collaborateurs en développant leurs compétences, notamment par la formation, en favorisant leur épanouissement professionnel et en leur offrant un cadre social de qualité. Le Groupe est également engagé dans une politique volontariste en faveur de l’Egalité des chances et de la Diversité, avec une exigence particulière portée aux critères du sexe, de l’âge, du handicap et de l’origine ethnique et culturelle.

Cadre social 
Notre responsabilité est d’accompagner tous nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Cet engagement se traduit notamment par :

  • Une politique de gestion de carrière (mobilité, formation…) ; 
  • Une politique en faveur de la famille, formalisée par des accords collectifs d’Entreprise ;
  • Un environnement de travail agréable (Restaurant d’entreprise subventionné, services de proximité, espace forme...) ;  
  • Une protection sociale et des Actions logement

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Dialogue social 
Notre démarche d’employeur responsable s’exprime également à travers un dialogue social actif avec les instances représentatives du personnel, dans le respect de l’indépendance et du pluralisme syndical. Ces instances sont associées à la mise en œuvre de toutes les grandes actions menées par le Groupe (santé et sécurité au travail, accords d’entreprise, politique salariale, etc...) dans un esprit de concertation et de négociation collective.


Egalité des chances et lutte contre les discriminations
Signataire de la charte Diversité le 11 janvier 2010 puis candidat au label Diversité, obtenu le 14 décembre 2010, TF1 est le 1er Groupe média à avoir obtenu cette distinction. Ce label formalise la reconnaissance par un organisme indépendant, l’Afnor Certification, de la conformité et de l’efficacité de notre dispositif en matière d’égalité de traitement et de prévention des discriminations dans les domaines du recrutement, de la gestion de carrière, de  la formation, de la communication et des relations avec nos clients et prestataires.