Création du réseau mixte interne : #Fiftyfiftytf1

L'objectif du réseau mixte d'entreprise FIFTY FIFTY est de sensibiliser au lien entre mixité et performance, développer l’assertivité des femmes, proposer des leviers d’actions permettant d’améliorer la performance de l’entreprise.

Les valeurs du réseau sont la solidarité, l’ouverture d’esprit, la bienveillance, le partage, la créativité et l’humour.

FIFTY FIFTY a signé un accord avec le réseau PWN qui compte 900 membres en France et 3.500 membres dans le monde (90 nationalités et une implantation dans 24 villes). En signant cet accord, le groupe TF1 devient le 1er partenaire Média du réseau PWN. Les membres de FIFTY FIFTY peuvent ainsi participer à des conférences, des ateliers de travail, de réflexion et d’inspiration ainsi qu’à des rencontres avec d’autres grandes entreprises. La signature de ce contrat avec PWN* permet à FIFTY FIFTY d’asseoir ses valeurs et sa conviction : la mixité est l’une des clés de la performance.

Né d’une réflexion plus globale sur les actions à mener en terme de mixité au sein du Groupe, le réseau mixte FIFTY FIFTY a été lancé en juin 2015 à l'initiative de 3 collaboratrices (Mari Guyot, Céline Roux et Angélique Tessier) et compte aujourd’hui près de 130 membres dont environ 20% d’hommes.