5 bonnes raisons de postuler l'été !

Rachel, Talent Acquisition Specialist au sein du groupe TF1 vous donne ses conseils :

Il n’y a pas de mauvais moments pour postuler ! L’objectif est de rester attentif à toutes les opportunités qui pourraient se présenter.

L’été est plus propice aux contrats courts comme les stages ou les emplois saisonniers. Ces missions peuvent mener à des contrats plus longs ou même fournir une expérience complémentaire non négligeable sur un CV.

L’idéal est de rester toujours actif et connecté sur les réseaux sociaux professionnels, même en période estivale car une recherche d’emploi peut prendre du temps.